法律咨询
劳动合同终止部续签需要班里什么手续。劳动者需要知道吗?
合同纠纷
2013-11-30 13:23:47
共有1位律师解答
你好!合同到期,用人单位不续签的,需要支付经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3693
劳动合同到期后用人单位不予续签是不是劳动
有补偿,
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签补偿有哪些
20145
请问我的劳动合同到期后公司没与我续签劳动
若是到期的话,直接告知之后离开,并要求支付补偿金
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同能否变更劳动岗位
劳动合同变更
36988
劳动终止合同
你好,不合理,应该按照现在的个人工资补偿,协商不成,你可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
劳动合同知识
44078
劳动劳动合同到期能终止么
你好,劳动合同到期,可以终止劳动合同。
人咨询过
继续咨询
劳动期满没有续签
只要公司用工事实存在,也是受法律保护的劳动关系。建议你最好是与公司续订劳动合同。
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
劳动合同知识
33619
劳动合周续签
合同到期,若公司不再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
终止劳动合同
41978
劳动合周续签
用人单位变动员工工作岗位及薪酬的需要与员工协商一致,单方面不得变动。
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
解除劳动合同
34470
关于续签劳动问题
不续签应支付经济补偿。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合约
你可到劳动局咨询
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满,未续签的劳动纠纷
在劳动合同期满30日向员工提出续签或解除合同的意向,是用人单位的责任和义务。如果单位和你约定了合同期
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
增城区律师
增城区找律师
广州合同纠纷律师
广州合同违约纠纷律师
广州合同审查律师
广州借款合同律师
广州买卖合同律师
广州租赁合同律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师