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劳动法对10年工令绝症患者有何规定。53岁
劳动纠纷
2013-11-29 14:40:51
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律师解答共有2条
你好,企业不得辞退患病的员工,企业应当在员工的治疗期内(最长不得长于24个月)给付工资,治疗期的期限要结合工龄考虑。
本人主要承办阳江地区的劳资纠纷、工伤索赔及交通事故案件,可以确实帮到你,你可来电预约咨询。
周文靖律师
2013.11.29 11:13:05 解答
请直接查阅《劳动合同法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的相关规定,并结合你的实际情况要求。
李永尤律师
2013.11.29 14:40:51 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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