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劳动法关于因公负伤有何规定
劳动纠纷
2009-10-26 11:22:13
共有1位律师解答
公伤:相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。当前我国机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现在《工伤保险条例》已经适用于事业单位,工伤与公伤不再存在区别。两者实践中的差别已经消失,工伤认定依据主要是《工伤保险条例》及各省的相关实施办法。 劳动法和劳动合同法关于工伤未作详细的规定,在劳动法29条和劳动合同法42条有关解除劳动合同的限制性规定。
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