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工伤停工留薪期没有合同没有发生实际工资怎样计算数额

劳动纠纷

2013-11-29 13:36:42

按照约定的数额，如果没有约定，可以按照同工同酬确定。
你好应当首先申请工伤认定。
参照同岗位工资
是可以先申请工伤的!
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什么是工伤停工留薪

工伤索赔 11606

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