11月20日单位领导要求本人工作24小时休24小时(不算加班),本人拒绝后被迫辞职。 在本人交了工具工作服后,单位拒绝付我工资押金。 本人咨询过劳动监察,建议我找劳动仲裁。 劳动仲裁说拖欠工资扣押金不合法,找劳动监察即可。 请问我该怎么办,请详解。
合同纠纷
2013-11-29 14:35:17
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律师解答共有4条
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仅仅是拖欠工资扣押金的问题吗？是否有经济补偿问题？可以申请劳动仲裁。
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既可以找劳动监察，也可以申请劳动仲裁。
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