我是一名物业公司的员工,工作已经两年.原来我的工资是一千元,扣伙食一百五元.拿到手的只有八百五.上个月公司提高员工工资,可领工资时才发现工资还少了五十元,拿到手只有八百元.于是找领导问,领导说每个月扣了两百元做效益工资,根据你在公司表现发,但不是每个月发放,扣下的每月两百元要等半年后才发放一半.一年后发80%,等第二年中旬才把剩下的20%发下来,这样不管你做多久永远领不完.如果你做几个月不到半年以上公司扣的钱一分不给你(公司这样做合理吗?)除了我全公司的人都涨了百元以上工资
合同纠纷
2010-08-07 09:53:41
共有5位律师解答
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你可以公司违法为由解除劳动合同，并要求公司补交社会保险。公司拒绝，就提起劳动仲裁。
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公司存在诸多违法事项，最好请律师为您提供专业帮助。
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咨询公安机关户籍部门
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