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公司假冒员工笔迹签好劳动合同书备查,员工该如何应对才能打赢官司。急急!

劳动纠纷

2013-11-30 19:35:10

申请笔记鉴定。建议委托律师代理。
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公司解除劳动合同范本的内容有什么

劳动合同纠纷 2027

是否违法，员工仲裁公司未签劳动合同、人事又该如何维护自己的合

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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预收订金合约怎样写

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员工劳动赔偿金如何计算

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一名员工因未签订劳动合同而离职，申请劳动仲裁赔偿双倍工资。公

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款怎么写

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签了空白合同如何补救

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公司拖欠员工工资不发，入职时劳动合同签订后公司收回（只有一份

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

员工仲裁继续履行劳动合同并胜诉，但并没有来上班，公司该如何应

单位没有按照劳动合同法和社会保险法规定缴纳社保费用，那么劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿

公司不与员工签订劳动合同书

可以到劳动局投诉解决

员工签了一式两份的劳动合同,但公司不给员工

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

未签劳动合同书，公司突然解雇工人

可以要求非法解除劳动合同的赔偿金,未签订劳动合同的工资差额.

希望能得到大家的帮忙。我想问下；公司和员工签订劳动合约。公司

你好！根据劳动法的有关规定，公司应该和员工要签定劳动合同，劳动合同要双方同意的情况下签字或盖章才生效

本人与中介签订了合同，未完成工期离职，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

在外包工作中，甲方裁员，外包到他的公司打卡

您好，有签劳动合同吗，您每个月工资多少

哺乳期公司合并岗位我不同意，公司和我协商解除劳动合同，赔尝4

常见的处理方式有：继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时，应与公司沟通表达意愿；若公司违

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

离职不给离职报告

如果单位拒绝接受离职报告，你可以尝试与人力资源部门或上级领导沟通，了解具体原因。若沟通无果，可以考虑

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