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公司未经双方协商,单方面调整我的工作岗位并降低工资标准,在我不胜任的情况下,公司要我辞工。我与公司的合同5月份到期了,公司没有续签新合同,我能否与公司进行劳动仲裁。

劳动纠纷

2013-11-26 14:30:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不同意调岗可以赔偿吗

为了不给我补偿，我公司裁员让我自动离职。我不想。然后公司没有

用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除，劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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01:21

学生暑假工工资一般多少钱

暑假工工资

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同期间被解雇。我与公司签订了三年的劳动合同，已经工作了六个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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02:04

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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但到续签合同时公司变更合同条款并未告知于我，在我无过错也没有

谈判一般是对合同中订立的条款进行谈判。谈判的时候要注意明确自己的目的，所要谈判的问题是什么，能不能谈

我不同意公司领导在没有讨论的情况下调动我的工作。现在我在公司

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

单位随意调整岗位,未经本人同意,不同意会被辞退吗

看单位规章制度是怎么规定的。

公司调整岗位,本人不同意

你好，你可以不调换岗位，公司随意调换岗位违反劳动法的相关规定。

未经协商一致公司调动我工作岗位

你不需要支付违约金的，是用人单位违反劳动合同。

公司擅自调整员工的岗位对吗?

在劳动合同中出现可以根据需要变更工作岗位和工资，是违背我国《劳动合同法》的规定的，工作岗位和工资是劳

职业学校能独立实习吗？

你好，你是想考什么证呢

公司给我发了offer，但在入职前一天告诉我不能入职，这种情

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

没签合同没交社保工作一个多月急辞需要提交离职申请吗

需要。操作如下： 1. 提交书面辞职书，说明离职原因和离职日期。 2. 要求单位补缴社保，确保个人社

我口头提到离职一个月了，怎么办

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

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