法律咨询

您好!我有两个问题咨询:(1)我的劳动合同到期,公司与我不再续签合同,要求我办离职手续,但我一直未办手续,现今已快3个月,请问未办理离职手续的时间是多长对我不利?(2)我与公司签订的纸质版劳动合同是2013年6月30日到期,但我在公司人事部EHR系统上查看我的合同在2012年变更过,到2014年4月30日到期(这期间我没签过任何合同),现在公司与我终止劳动合同,请问公司这样做违法吗?

婚姻家庭
2013-12-02 20:22:34
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我有两个问题咨询:(1)我的劳动合
立即咨询
王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
我有两个问题咨询:(1)我的劳动合
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工签订劳动合同时注意事项有哪些
5872
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我有两个问题咨询:(1)我的劳动合
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动争议处理方式有几种
7716
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题
460
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题/奚俊荣
40685
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题/奚俊荣
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题
9160
劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题
还有疑问?推荐咨询专业律师
婚姻家庭律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除劳动合同时培训费问题
13661
解除劳动合同时培训费问题
WCS(WarehouseControlSystem)
45332
WCS(WarehouseControlSystem)
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我