因自己身份证不慎丢失了,为了急于找到工作,她借用和她长相十分相像的妹妹身份证去找工作,入职了我工厂,双方依法签订了劳动合同。不久前,她在工作时右上肢不慎受伤,工厂为她申报了工伤,结果被社会保险部门审核出她系冒名顶替,工厂认为她存在欺诈行为,不同意她享受工伤保险待遇。那么,请问,她的情况是否属于工伤?
劳动纠纷
2013-11-21 08:10:16
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劳动者有过错，但这种情况应当属于工伤。
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是否已认定为工伤呢？工伤认定书出来了吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
