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单位没买社保员工生病应赔吗

劳动纠纷

2013-11-20 20:22:15

医保能够报销的部分，单位需要支付。
赔偿医保费用
在医保范围内，承担。
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社保需要缴纳多少年

用人单位没有给员工购买医疗保险，员工生病住院产生的费用可以向

你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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劳务合同交五险一金吗

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

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公司没给交社保，员工生病离职，要求公司赔偿吗

公司没给员工买保险，员工依法单方面与其解约的，不可以要求赔偿，但可以要求补偿；并且可以请求公司及时购

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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男职工生育津贴领取条件

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员工在职期间生病，公司没有购买社会保签订劳动合同，能赔偿吗？

《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参

企业不给员工买社保，员工生病，企业会赔偿吗

如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求

但是这期间公司没有给我买过保险和签订合同,现在我已经辞职快8

可起诉要求原用人单位补交保险和补偿，民事起诉的诉讼时效为2年

没有证据证明他们存在劳动关系。想去投诉又怕投诉不成功返而丢了

关于没买社保

要求公司补缴社保。

单位没为员工买保险员工在工作期间出车祸致死单位应赔多少钱

你这个问题分三步：1、申请工伤认定；2、按交通事故造成的人身损害标准索赔；3、交通事故赔偿不足的部分

老板关闭了分公司，考虑到员工距离太远，公司有补偿吗？

你好，可向劳动局投诉处理的

我今年实习，自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

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