在工作中不小心把左手无名指、小指截断一节,没有和单位签订合同,单位只赔付我了一万元人民币,我该怎么办?
劳动纠纷
2013-11-20 13:31:18
共有9位律师解答
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您好，1、工伤方面：可以先申请认定工伤。您的情况达到九级伤残。九级伤残赔偿数额在14万元左右，具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。建议先申请认定工伤；2、未签订书面合同方面：可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。如需帮助，可联系
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你好，赔偿数额明显过低，建议先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，要求单位赔偿。
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申请工伤认定，走工伤程序，不低于6万。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
