医疗单位聘任的护理人员,如果休产假期间给予工资,但产假结束后,不能来院工作,为了避免这种情况发生,可以在以后的工作中每月补发一定数量的产假工资吗?
劳动纠纷
2013-11-19 09:31:51
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不行，这样做违反劳动法。
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目前没有这样的规定
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