法律咨询
劳动法对解雇长期没有签订劳动合同临时用工的规定
劳动纠纷
2013-11-19 11:40:07
共有2位律师解答
你好。1、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订书面的劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。如需法律帮助,可直接来电咨询。(咨询免费)
你可以到办公室咨询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
12960
临时工未签订劳动合同受法律保护
临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
982
签订长期劳动合同能终止吗
民法典
605
工厂不给临时工辞工,没有签订劳动合同
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
没有签订劳动合同,但有用工协议,用工期间生病,公司可以解雇员
你好,可要求公司赔偿相应的医疗费、营养费、误工费等
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同的相关劳动法
要求双倍工资等
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同被辞退
根据你说的情况,1、由于单位有过错,办完离职手续后可以要求补偿,但在办理过程中如涉及到签订协议,一定
人咨询过
继续咨询
签订了劳动合同被解聘
一、 1、解除劳动合同的,单位有义务出具书面的《解除劳动合同通知书》,你有权索取。 2、不知道你
人咨询过
继续咨询
工期到期了,但工厂没有离职
你好!你应该积极应诉解决
人咨询过
继续咨询
在我成为正式员工后,我需要提前一个月签订离职合同吗?
如果是你个人原因离职的,需要提前一个月书面提出
人咨询过
继续咨询
想问这是否合法
您好,您可以向公司询问扣钱的用途,如果是上保险应当有本或者卡,可以向公司索要,如果公司确定给您上了保
人咨询过
继续咨询
没有签合同,辞职能半个月走吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
法定节假日实习,但公司要求在法定节假日实习这算什么
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
无缘无故被公司辞职能补偿吗
要具体看解除的细节。如果构成违法解除,可以要求单位双倍赔偿。
人咨询过
继续咨询
在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,
人咨询过
继续咨询
跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改
人咨询过
继续咨询
最新临时劳动合同样本
财会
324
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权