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到公司3年,没有签劳动合同,保险也没交,现在怎么要会这3年的社保
劳动纠纷
2013-11-18 21:27:08
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律师解答共有4条
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
姜华律师
2013.11.18 20:51:25 解答
如有相关证据,无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
刘凯律师
2013.11.18 21:27:08 解答
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可以委托律师代为申请劳动仲裁主张社保及双倍工资等待遇。
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2013.11.18 19:06:44 解答
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可以委托律师代为申请劳动仲裁主张社保及双倍工资等待遇。
王伟律师
2013.11.18 15:30:56 解答
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