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工作3年没有签劳动合同，没有交过保险。是否可以要他赔偿，怎么个赔偿法！

劳动纠纷

2011-12-13 15:00:06

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
可要求单位支付经济补偿金和补缴社保等，协商不成的可委托律师申请劳动仲裁维权。
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
可以要求单位补交社会保险、支付经济补偿金等。
你好，建议委托律师代为申请劳动仲裁维权。
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员工签订劳动合同必须交保险吗

上班3个月没签合同，没交保险，能得到什么赔偿

您好，可以要求补缴社保

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作2年无劳动合同没交保险

申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保

工作快2年了单位没交保险.没签劳动合同

具体可委托专业律师分析后作出判断。。。。。。。。。。。。。

没有交保险没有签劳动合同

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