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离职后公司不发工资!没有劳动合同的也没有交保险的!

劳动纠纷

2013-11-19 12:46:37

你好，可向劳动监察投诉，也可申请劳动仲裁主张在职期间工资，若系单位解除合同可主张经济补偿、双倍工资和补缴社保等。
您好，可以申请劳动仲裁。
去申请仲裁维权。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我辞职了，老板拖欠工资，没有和我定劳动合同也没有给我交保险

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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员工试用期劳动合同模板

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没有劳动合同，辞职直接离开，老板不发工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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公司没有签劳动合同，没有上社保，还不发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工作了一年老板不给发提成奖金，也没有签劳动合同，也没有保险，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞职老板不给工资怎么办?没有劳动合同，没有

手里有在期公司上班的其他证据就可以，你自己仔细想想。

没有劳动合同离职

必须要有法律依据和事实上的依据。你受工伤，必须要在一年内申请认定。

没劳动合同,要辞职还不给发工资

劳动监察大队投诉

公司停产裁员是否按解除劳动合同前十二个月的平均工资进行赔偿？

公司停产裁员时，常见的处理方式包括合法裁员并支付经济补偿，或者与劳动者协商解除劳动合同。选择时需考虑

如何向劳动局投诉美团乱扣骑手的钱15？

你好，结合具体案情分析

我想商量一下，我提前一个月说辞职，但是店里装修，放假一个半月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我刚看了您那边的案例说是劳动者与公司签了无固定期限合同，公司

您可获得3个月工资的赔偿。操作方式：1. 与公司协商，达成一致后签订赔偿协议；2. 如协商不成，可准

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司竞业禁止协议中规定不能去公司的客户或合作单位就职，合作单

按照员工与公司签的合同为准

我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作

对这种情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，要求签订书面劳动合同；2. 保留相关证据，如工作记录

在实习单位签订的实习协议到期后，我可以直接离开吗？

实习协议到期后，处理方式需视情况选择。通常可与单位协商续签或离职，若单位侵害权益，可依法解除劳动合同

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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