法律咨询

在一家私立学校代课,赶了快半年了，,没有合同,工资是每月15左右打卡,到现在还没打,不想干了,不给我工资,我应该怎么处理.请求援助

劳动纠纷

2011-10-27 00:15:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

我在饭店干服务员，没干没一月我就不干啦，老板现在说不给工资，

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

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消费者权益保护法退货规定有哪些

消费者权益保护法退货

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我16岁，在一个小餐厅工作了十几天不想做了，老板说不给工资，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿

消费者权益保护法赔偿

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我在一个小加工厂干活，说的是每月20号发工资，就发了一个月这

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

在农村家乡的服装厂工作，没有签订劳动合同，拖欠了几个月的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

不按劳动合同发工资

你好：对于公司不按照合同的约定支付你工资的情况你可以到劳动监察大队投诉也可以直接申请劳动仲裁。并且，

不按劳动合同发工资

你可以依据合同到劳动监察部门投诉你公司违法的情况。

辞职没有劳动合同

辞职没有劳动合同

可要求单位支付双倍工资.协商不成的,可申请劳动仲裁.

谁来支付试用期内的意外险

你好，保险买了没呢

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

可以向劳动局投诉

事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

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常见处理方式：面对此类问题，学生可首先与学校进行沟通协商，明确实习与毕业证的关系。若协商无果，可向教

中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗

学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能，但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证，学

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