法律咨询

社保交了双份怎么办

劳动纠纷

2013-11-17 17:29:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职了社保怎么办

养老保险交了双份怎么办

到社保部门咨询。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

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职工生育保险报销比例是多少

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交了两份社保怎么办

咨询社保局

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

生育津贴什么时候可以申请领取

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社保不给交怎么办

你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交

不交社保怎么办

到劳动局投诉。

本人已工作一年半，尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?

是，公司违规。具体操作：1.与公司协商，要求按时发放工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3

员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？

你好，具体发生什么事情呢

没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？

您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

你好，合同写着不满三个月扣十天的工资并罚款两百元是合法的嘛？

遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、

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