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我公司是服务行业,由于人员流动性大,公司想出这个办法要我们自己提钱垫付医疗保险的钱,这个钱里面包括公司承担的部分和我们自己承担的,公司承担的那部分按12个月在返还给我们,直接返还到工资里面,请问这样合法吗

劳动纠纷

2013-11-16 17:12:54

如果自愿，则是合法的。但如果是公司强加的，则必须通过劳动仲裁处理。
不合法。
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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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范小强律师

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