我2013年1月5日入职,5月8日单位营业执照才办下来,6月20日单位以不能胜任工作为由将我辞退。由于在职期间一直未签劳动合同,也未缴养老保险,请问自入职到营业执照未办下来之间事实劳动关系是否成立?如不成立能主张双倍工资和养老保险吗?
劳动纠纷
2013-11-13 14:47:05
共有3位律师解答
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你好，可以主张 的。追问：在职期间单位营业执照没办下来，问事实劳动关系的确定时间从用工之日起还是以营业执照办下来之日期计算。
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已经成立，可以要求双倍工资赔偿
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您可以到劳动局进行投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
