新劳动法裁员补偿问题:公司部门说裁员,和领导洽谈,领导只愿意负责赔偿1个月的工资,是否合理?我原先签合同的时候,3年签的,市场部门人员,后经过1年后,转入销售部门,但是合同没有变过,现在公司因为经营状况不好,以我业绩未完成为由,要裁我,而且只肯支付1个月的工资,请大家支招,谢谢!目前在公司工作2年8个月。
合同纠纷
2013-11-12 09:24:14
共有3位律师解答
-
公司提出协商解除劳动合同如你也同意应给三个月工资补偿
-
协商不成申请仲裁
-
按照你工龄一年补偿一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
