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和公司签订了劳动合同,但没有到期,上月有9次没有打上下班卡,公司有规定不打卡累计次数后按旷工处理!本月接到了解除合同通知,我能得到赔偿吗?
劳动纠纷
2013-11-11 20:49:40
共有1位律师解答
可以起诉解决的，。。。。。
追问：
如果我不去办理手续，会有责任吗？去劳动仲裁能解决吗？
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