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父母在私人快餐公司上班,工作22天了,为签订劳动合同,现在老板通知他们算工资走,没有提前通知,按劳动法要怎么赔偿,如果不答应怎么办?

劳动纠纷

2013-09-10 19:15:34

如你父母没有过错的话，被公司解除劳动合同，可以向公司主张双倍经济补偿金，即一个月的工资。
可以到劳动部门投诉．
要求赔偿一个月工资
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劳动合同纠纷 5163

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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未签订劳动合同被辞退，

主要是经济补偿金、赔偿金等。

未签订劳动合同被辞退

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未签劳动合同被辞退

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为确保顺利领取失业保险金，你需要做到以下几点：首先，确保在失业前已与公司缴纳失业保险费满一年；其次，

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你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办

签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法

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