法律咨询

**集团休病假3个月会被开除吗

劳动纠纷

2013-11-10 17:08:51

履行了正常的请假手续的话，不会被开除。
咨询单位
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假在试用期可以休吗

劳动合同纠纷 6344

教师休4个月病假扣钱吗

咨询教育局

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

病假扣钱吗

收养能否休产假

收养能否休产假

请3个月产假+3个月事假，按劳动法规定，还有年休假可休吗？

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

开长病假，单位可以辞退我吗

劳动者生病在法定的医疗期内单位无权解除劳动合同。医疗期满无法从事原岗位也无法从事单位另行安排的岗位工

怀孕5个月可以休病假吗

需要医院出具证明才行。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

举报童工电话号码

法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1680

劳动监察大队投诉后能否撤诉？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

如何确认20年前的劳动关系

你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动法是否规定了坐班车计算工作时间

劳动法的工作时间规定如下：1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

就是带着满16岁未满18岁的女孩去KTV上班了

作为用人单位，应确保在招用劳动者时查验其身份证或其他有效证件，核实其年龄。同时，加强内部管理，确保不

如何向就业局投诉？

你好，建议我方向教育局部门投诉处理

商场要求商户每周两次提前三十分钟开早会商户员工不去就要处罚商

不合理。商户可拒绝接受罚款，记录并保留证据，向市场监管部门或消费者保护机构投诉，并咨询律师采取法律手

工厂里工时少了的问题

如果和单位协商不成，你可以准备好相关证据，前往当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在提交申请时，

教师休病假申请书

合同范本 324

教师休病假申请书

休病假申请书

合同范本 324

休病假申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师大兴区律师大兴区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师