本人在前工作单位工作14年,合同每年一签,因前工作单位各种理由,在合同未到期的情况下,解除我与前单位的劳动合同,我应该采取什么样的合法手段,来维护我的个人权益!
劳动纠纷
2013-11-09 17:01:00
共有7位律师解答
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你好，建议协商解决，协商不成向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁。请采纳。。。
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你现在从前单位辞职了没？什么时候辞职的？辞职信是怎么写的？这些都很重要。
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你好，申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答。
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