前提我是在这个公司干了四个月多已转正，已签劳动合同。起因是这样的，和主管在讨论工作，但发生了点冲突，我本人有点泪失禁，所以在发生冲突之后我把头撇到一边，主管曲解我的意思说我跟她摆脸子，之后说我态度有问题，好聚好散吧
劳动纠纷
2024-07-04 15:10:57
共有3位律师解答
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如果您想申请调解，首先可以向您所在公司的劳动争议调解委员会提出申请。您需要详细陈述与主管的冲突情况，并表达希望通过调解解决问题的意愿。调解委员会会安排调解员进行调解，并努力促成双方达成和解协议。如果调解成功，双方应遵守协议内容。如果调解不成，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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从法律角度看，您应该首先保持冷静，不要与主管进一步发生冲突。然后，尽快收集与争议相关的证据，如聊天记录、工作记录等。在准备充分后，您可以按照法定程序，先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在整个过程中，您可以咨询专业律师，确保自己的权益得到维护。
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如果您选择直接申请仲裁，需要准备以下材料：申请书、劳动合同、身份证明、与争议相关的证据材料（如聊天记录、证人证言等）。请确保这些材料真实、完整，并按照仲裁机构的要求进行提交。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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