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公司以调整工资结构为由由原来的26天8小时制改为26天10小时制,但是工资未加。增加劳动时间但是薪资不加,属于变相降工资吗?
劳动纠纷
2013-11-06 12:21:50
共有5位律师解答
一般来说,你可以主张加班费。
你可以主张加班费
应当主张加班费。
是违反劳动法的,
可依法要求增加加班工资。
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