01年进单位工作,当时一到单位就签了正规合同,,到2011年工作十年已满,单位人事不给签无固定期,当时只签了一年,到2012年工作再次签合同已经工作11年了人事还是不给签无固定期,我当时申请了签无固定期,但是人事说签无固定期不行,说要么签3年要么签五年,当时我老实就给他们忽悠了,想反正在单位工作,要是不犯什么错误应该还会一直继续工作的,也没有和单位闹僵,当时签了五年,合同是到17年到期,现在面临的问题是现在单位要卖掉了,无固定期合同的员工和有期限的合同的员工的安置上有区别,我现在要想保障我自己的合法权益,要求之前签署的五年合同改为无固定期合同,再说之前我单位满十年都一直都签无固定期的,为什么一到我这就不签无固定期合同
劳动纠纷
2013-11-04 13:40:46
共有3位律师解答
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抓紧申请仲裁，
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抓紧申请仲裁，还等什么！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
