我是一名外籍员工,在现公司已经上班3年了,每周工作都在60小时以上,每周只休息1天,但是劳动合同上没有注明工作时间,是不是违法?
合同纠纷
2013-11-01 16:02:20
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律师解答共有4条
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1、公司做法违法，如果你有证据证明工作时间，可以要求工资支付加班工资
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你好，法定假日应该享受，加班要付加班费。
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可以要求支付加班费
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