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我在公司上班三年没有签订劳动合同.可以劳动仲裁吗

劳动纠纷

2013-11-12 19:06:13

可以，但是意义不大。头一年有双倍工资，但您现在申请已经过了诉讼时效了。只能算是无固定期限劳动合同。就是单位不能以终止合同就是了。其他似乎没什么利益点
你好！可以向公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
你好可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁。
固定你在单位工作的证据后，可以要求单位签订无固定期限劳动合同，以及要求双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签订劳动合同，工作半年，可以仲裁吗

劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中，都可能发生。仲裁是解决的必经程序。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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在公司五个月未签订合同，请问可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作一年八个月没有签订劳动合同，可以申请仲裁吗？！

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公司骗了三个月工资，没签过合同，可以劳动仲裁吗？

针对劳动纠纷案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。

工作了五年公司还没有和我签订劳动合同

你好。你可以先向劳动监察部门投诉，并可以申请劳动仲裁，要求补缴社会保险，确认你们双方已经订立无固定期

我在公司工作的两年都没有和我签劳动合同

你好，你何以在有管辖的仲裁委申请仲裁，追索相应的赔偿。如还有疑问可与我们联系。

我们在公司上班三年都没有签劳动合同

未签订书面劳动合同可以举张双倍工资，扣押金违法，与单位协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

工作两年，公司没有和我签订劳动合同

建议与公司协商处理工资、社保等，不成，可以请求劳动仲裁，要求支付双倍工资、享受各种社会保障。

扣除30%的5000元工资还是多少？

你好，建议自己计算清楚，希望能帮到你

公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？

您好，申请劳动仲裁

已经交了离职单，请领导在病假期间提前批准怎么办？

关于请假问题可以按公司规章制度进行处理，如果公司不批假，劳动者应当按劳动合同中的约定提供劳动。建议双

但是我要签一年的合同。我可以辞职

你好，可以向劳动部门投诉

离职日期可以提前一天离开吗？

你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与

与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，

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