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我是广州的,是2013年5月2日入职的,入职时说了一个月试用期,但是公司没有和我签订合同,然后9月13号在香港结婚的,我属于晚婚的, 请问我可以拿婚假吗,有多少天婚假。如果公司不给予婚假怎么办

劳动纠纷

2013-10-30 17:23:39

1、向劳动局投诉
可以享受
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2018年醉驾新规

我在公司工作不到一个月，来的时候没有签合同，只说试用期是一个

没签合同的劳动者在试用期辞职，如果正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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我今年3月份进公司，10月份我要结婚，人事说没有婚假，要工作

我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间没有明确规定，这个休婚假的时间限制主要根据其所在的用人单位的规

我2011年5月1日入职,2013年5月

您好，如属违法解除劳动合同，可要求赔偿5个月的工资。

我是2013年,5月2号离职的,

你好，可以申请劳动仲裁。

我是2012年8月17日入职,2013年

您好！按照平均工资计算的！

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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