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我是2012年10月8日入职的,从今年2013年10月9日可否享受5天年假,但公司规定,年假必须从2014年1月份开始休,是否合法

劳动纠纷
2013-10-29 15:22:15
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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