合同期满后(工作满十年),不再与用人单位续签合同的,用人单位需要作经济补偿吗?还有,经济补偿是按合同终止前12个月的平均工资收入补偿,这个平均工资是基本工资金还是月总工资收入?
劳动纠纷
2013-10-29 11:33:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
自己不续签，没有赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
合同期满后(工作满十年),不再与用人单位
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在同一单位工作满11年,现合同期满,单位不再用我,是否合法?
陈祖权律师已解答获取解答 >
-
合同期满后(工作满十年),不再与用人单位
江琦律师已解答获取解答 >
-
工龄已满十年,但是合同没到期,公司要单方
胡剑桥律师已解答获取解答 >
合同期满后(工作满十年),不再与用人单位
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同期满后(工作满十年),不再与用人单位
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同期满不续签有赔偿吗
合同纠纷
合同期将满时女工怀孕了，不能终止劳动合同
女工保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期将满时女工怀孕了，不能终止劳动合同
女工保护
劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同吗？(全文)
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同吗？(全文)
试用期
职工患病医疗期满或合同期满仍住院治疗时，用人单位可否终止或解
终止劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我