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工龄已满十年,但是合同没到期,公司要单方终止合同,公司要怎样赔偿?

劳动纠纷

2013-10-24 12:27:02

违法解除的工作一年支付两个月工资作为赔偿金
看终止的理由是否成立来定.
公司违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿
每工作一年赔偿两个月工资
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生育险没满一年怎么办

合同未到期，公司要求解除合同，公司该怎么赔尝？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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如果合同没到期，公司单方面解除劳务合同，公司应该怎么赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

公司终止合同怎么赔偿

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在合同期内，公司单方面解除用工合同，我该怎样向公司要赔偿？

合同期解除劳动合同的赔偿方法如下：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继

合同期未到，公司单方面解除合同怎么赔偿？

在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。

私人单位就要满十年工龄合同问题

很明显用人单位是赶人走，加班费没有单据肯定没有加班费，建议签订无固定期限劳动合同后，再处理．辞职肯定

十年合同已满还要不要续签

您好，我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的以及连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同

满十年工龄的可以签订长期合同么

可以签订无固定期限的劳动合同了。

工龄满十年公司终止合同是否要赔钱？

你好！若劳动合同期满双方不再续约时，可要求补偿

但是学校要父母来办理休学手续。但我父母不能来我该怎么办？

你好，向教育主管部门反映

安全人员是否属于不定时工作制度的最新规定

法律分析：根据法规，不定时工作制是一种特别的制度，对于工作性质的特殊性，适合不定时工作的，如长途运输

你好，我想问一下规定了试用期能够延长么

延长试用期的行为一般是违法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》，明确规

员工到其他公司工作是否违法？

法律分析：这是违法的。第一：根据劳动法的有关规定，员工享有每年带薪休假的权力，这是企业的义务之一，员

我前几天报考焊工证，既然取消考试为什么不退还1300元的费用

针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 与考试机构协商退费；2. 向消费者协会投诉；3. 寻求法律援

员工签了空白劳动合同怎么办，法律怎样规定

公司给签空白劳动合同，劳动者可以拒绝，并保存好证据向劳动部门投诉，如果已经签订了，那么要求企业尽快发

我在北京一个公司干了一个多月，没有签劳动合同，咋么办。那个公

如果公司没签劳动合同，劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资，

达到退休年龄且劳动合同到期，但社保未缴满十五年，公司提出解除

未享受保险待遇是可以主张赔偿的ws

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