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济南社保证明怎么开

劳动纠纷

2013-10-22 11:14:11

去社保大厅开具，有的地方需要单位的介绍信
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待业证明在哪里开

可以找人帮忙开吗因为我实在是没时间回去

你好，事情的事实经过请你详细的介绍。以便为你指点

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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工资收入证明怎么开

建筑安全事故等级分类

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社保证明怎么开

可向参保关系地的社保经办机构申请出具证明。

广西道森律师事务所

股权关系证明怎么开

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小产假国家规定多少天

产假计算方式

小产假国家规定多少天

社保证明如何开据

你好，可向社保部门咨询

如何开社保缴费证明

你好，到社保局

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司未签订劳动合同，现申请离职

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

公司现在在正在裁人，我问一下我在公司没有做到15年，但我还差

您可能面临被裁风险。如果遭遇裁员，可以先与公司协商留用，若无法留用，则要求公司支付经济补偿金。如对补

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办

公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2.

社保证明申请书

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