在宁波左手手指六级伤残能倍多少钱
劳动纠纷
2013-10-22 15:49:28
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律师解答共有2条
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您好： 1、一次性伤残赔偿金是16个月你个人的平均工资。 2、可以要求伤残津贴，如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等，具体数额以实际支出为限。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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