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我的劳动合同在今年4月到期后一直没有续签,可在6月怀孕,这种情况单位可以辞退吗?

劳动纠纷

2013-10-21 13:36:53

孕期职工，不可以单方面解除
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

我的劳动合同在15年3月30号到期的，但公司一直没找我续签，

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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女员工在一个月的试用期内没有签订劳动合同，员工怀孕可以劝退吗

试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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而且我劳动合同是去年12月份到期也没有续签，我以拖欠工资为由

劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用

今年56，在这个单位签的合同差不多有8年，如果合同到期，用人

被公司解雇如果无过错则需要赔偿经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

劳动合同,单位辞退

可以要求单位赔偿双倍经济补偿金。

劳动合同没到期单位辞退

可以申请仲裁

怀孕期间劳动合同到期，单位可否解除合同？

怀孕期内合同可自动延期

怀孕期间合同已到期.单位能辞退吗

合同顺延，单位非法解除劳动合同，你可以要求赔偿。

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

本人实习合同到期，因此可继续签订实习协议

看实习协议是怎么约定的，一般来说通知单位就可离职了

我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

实习生离职中介想办法不走怎么办？

提前三天提出辞职

企业合同规定不满一年要扣一个月的工资，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

兼职不想工作了可以随时辞职吗

兼职辞职需提前通知单位，可书面或口头通知。选择通知方式时，应考虑便捷性和证据留存，书面通知更便于证明

公司在商场撤柜了，不谈补偿也不谈合同解除，什么都不谈

应当按照合同约定解除合同。

我们学校暑假只放18天我可以举报吗

从法律角度处理学校暑假放假时间过短的问题，具体操作如下：首先，可尝试与学校管理层进行友好沟通，明确表

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