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单位岗位调整,你好,我是2007年7月9日入职的(签订了劳动合同),合同到期日为2016年12月31日,现公司岗位调整,请问我怎么申请赔偿?谢谢!

合同纠纷

2012-07-23 13:48:36

你好，如果是解除劳动合同的，可以要求按照一年一个月的经济补偿金，另外支付一个月的工资。
可以要求单位赔偿双倍经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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