老板要求签五年的劳动合同,如果合同时间没有到,可以中途辞职吗?
劳动纠纷
2013-10-18 18:17:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
您好，按劳动合同法规定，劳动者提前三十天书面通知即可解除劳动合同，无须批准。合同关于违约金的约定违法无效。
-
你好，可以的，与单位协商处理。
-
可以提前一个月申请离职。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
老板要求签五年的劳动合同,如果合同时间没
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我给老板开了五年车,没有签劳动合同,现在
张飞虎律师已解答获取解答 >
-
老板要求签五年的劳动合同,如果合同时间没
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
三年公司未跟本人签劳动合同
金凯律师已解答获取解答 >
老板要求签五年的劳动合同,如果合同时间没
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
老板要求签五年的劳动合同,如果合同时间没
马上提问
3456 位律师在线解答中...
临时工没有签劳动合同
劳动纠纷
一年内不签劳动合同可要求双倍工资
劳资案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
一年内不签劳动合同可要求双倍工资
劳资案例
试用期是否要签劳动合同?
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
近半农民工与用工单位未签劳动合同
劳动动态
试用期要签劳动合同
试用期合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师