法律咨询

公司急辞员工不给补偿金想要申请劳动仲裁不找代理人能否成功

劳动纠纷

2013-10-16 16:51:06

是否成功与是否找代理人没有必然联系
可以的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议仲裁需要申请吗

关于申请劳动仲裁

你好！宜请律师代理维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

劳动仲裁需要律师么

劳动仲裁基本常识

劳动仲裁争议 74559

劳动仲裁基本常识

申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，但需要提供基本的于单位有事实劳动关系的证据

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

现在买房按揭贷款利率是多少

按揭贷款利率

现在买房按揭贷款利率是多少

申请劳动仲裁

根据实际情况提出赔偿要求。按照正常工作量进行。

申请劳动仲裁

同意楼上的意见,但是具体最好委托律师办理

以另一家公司的名义重新签订合同，这合法吗？

你好，你工作多长时间了？是做什么工作的

劳动合同到期，公司不续签，也不赔偿?

为确保权益不受损害，劳动者在劳动合同到期前应与公司沟通续签事宜。若公司不续签，劳动者应要求公司出具终

学校顶岗实习问题

顶岗实习学生通常不享有与正式员工完全相同的待遇。但应确保基本权益不受侵犯。具体待遇取决于实习协议和法

公司单方面解约如何处理?

公司单方面解约，员工有权选择处理方式。可要求继续履行合同，或依据《劳动合同法》规定获得经济补偿。若公

暑期工作满一个月，老板扣了我10天工资。

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

高中签订了劳动合同考上大学后还算应届生吗

在法律上，应届生身份主要依据毕业时间和全职工作经历来判定。如果高中时期签订的劳动合同并未导致实际的全

我们私立技校不放暑假

不一定。若私立技校不放暑假有合理依据且符合相关法规，则不违法。具体需结合学校规定、教育政策和劳动法等

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书

劳动仲裁撤诉申请书

离职申请如何写仲裁

公司解除试用 324

离职申请如何写仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师海淀区律师海淀区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师