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南京工伤赔偿9级年龄25工资7000应赔偿多少、
劳动纠纷
2013-10-05 11:21:35
共有1位律师解答
您好:
1、一次性伤残赔偿金是9个月你个人的平均工资。
2、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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