法律咨询
小时工上班玩手机被开除合理吗
劳动纠纷
2013-10-04 10:56:57
共有1位律师解答
您好,若双方约定可以随时解除合同,可以的,但要足额支付工资
追问:
那如果公司没有任何的有关玩手机的条款,即使是以这个理由也可以开除吗?那签合同也是不受保护的吗?
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