法律咨询

家庭雇佣的临时工因病死亡时应当承担哪些责

劳动纠纷

2013-10-04 20:09:33

不属于劳动关系，而属于提供劳务。看有无错而定了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

做伪证应承担哪些法律责任

刑事辩护 123555

雇员在被雇佣中因病死亡应承担什么责任？

要看具体案情而定

广西荣楷律师事务所

担保人承担的责任有哪些

担保人承担的责任有哪些

01:24

2022政府征地补偿怎么计算?

征地怎么补偿

2022政府征地补偿怎么计算?

雇佣司机发生交通事故死亡谁赔偿

雇佣司机发生交通事故死亡谁赔偿

雇佣工人工作时脑干出血，抢救80小时后死亡，应承担什么责任？

死了没？你说清楚

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险责任免除有哪些

保险责任免除有哪些

01:24

好意同乘发生事故需要承担什么责任

好意同乘发生事故需要承担什么责任

临时雇佣的工人，下班后在老板家中突发疾病致残或者死亡，老板应

因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了

雇工在工作时发生伤害雇主应承担哪些责任

赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等；

被雇佣人受伤雇主应该承担什么责任

雇主应当承担赔偿责任。如果你儿子不属于故意或者重大过失的，可以不承担责任。

工人在上班期间因病死亡，雇佣方应付那些责任，和那些经济赔偿，

如果有证据证明双方之间存在事实劳动关系的话，可以申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2540

在打临时工时中暑死亡，哪些人应负责哪些责任

由工头和你们家承担赔偿责任。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施

旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告，要求员工遵守纪律；若旷工影响工作，可依据公司制度罚款；

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

请问学生做暑假工，然后要求交押金是合法的

暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职报告与辞职通知有何不同？

辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

转正员工未满30提前走怎么办?

员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期

我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2.

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

临时用工合同

合同范本 324

临时用工合同

临时工聘用合同

聘用合同 324

临时工聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黑河律师黑河找律师逊克县律师逊克县找律师黑河劳动纠纷律师黑河劳动仲裁律师黑河劳动合同纠纷律师

黑河律师北安市律师嫩江市律师孙吴县律师五大连池市律师逊克县律师爱辉区律师

黑河房产纠纷律师黑河公司法律师黑河合同纠纷律师黑河婚姻家庭律师黑河交通事故律师黑河劳动纠纷律师黑河刑事辩护律师黑河债务债权律师