东莞进厂一个月没签劳动合同可以申请赔偿吗
劳动纠纷
2013-10-03 22:02:53
共有5位律师解答
-
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
-
从第二个月开始，应该支付双倍工资。
-
从第二个月起还没签劳动合同的，你可以要求工厂支付双倍工资。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师