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我在一公司做事两年了，进厂以来没要求我签合同，我现在另外有发展，要辞急工，厂长要扣我一个月底薪才放人，这符合有关规定吗?

劳动纠纷

2012-05-22 11:13:48

可以要求赔偿一年的双倍工资
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可以要求对方赔偿一年的双倍工资。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23495

请问我进的工厂没有给我们签合同，因家里有事，然后现在我要急辞

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

资产负债表怎么分析

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请问我进的工厂没有给我们签合同，因家里有事，然后现在我要急辞

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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进厂前说有保障3500，做了两个多月，现在没什么可说的，一天

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好！我在一个工厂工作4个月了，签了合同，现在我要急辞，厂里

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没签劳动合同要辞工

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

没签劳动合同辞工

公司违法，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金、补缴社保，具体咨询电话联系我。

没签劳动合同怎么辞职

以没签劳动合同为由可以马上离职，并可以要求他支付未签劳动合同应当支付的3个月工资

产假前工资6000元到手5400，生育津贴被公司领走，产假期

可与公司协商或向劳动监察部门投诉。针对公司扣减生育津贴问题，可先与公司协商解决，要求补发差额。如协

在一家公司工作14天后，我辞职了吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

个人拖欠工资多久可以要双倍补偿款呢

拖欠工资可提起仲裁或诉讼。提起劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构申请，提交相关证据材料；如仲裁结果不满意，

我提前一个月申请离职，我想三天就可以离开了

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

没签劳动合同后来补的有赔偿吗

可以补签并要求赔偿。若双方同意补签，应明确补签时间、条款等，并支付应赔偿的双倍工资。如协商不成，劳动

公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗

公司劳动合同中的不合法条款，员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根

月休4天这4天可以自我安排吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

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