我想咨询一下，我五月五号进厂，厂里没有签合同，也没办社保，也没有填写其他表格，老板说今年不给辞工，并且说从六月份开始只上四个小时的正班，底薪一千三照给。现在每天上八个半小时的正班，很少有加班，我因为家里有事想辞工，老板说不给辞工，不然要压一个月的底薪，只给上月的工资和这月的加班费，问一下我还能拿到钱吗，我该怎么做、
其它综合
2011-06-29 07:56:41
共有3位律师解答
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可以解除劳动关系，协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，及没有签订劳动合同的两倍的工资，补缴社保及支付经济补偿。
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司违法，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金、补缴社保，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
