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进厂三个月还没签劳动合同，合理吗

劳动纠纷

2013-06-01 23:43:13

是否合理，要看具体的试用期是否已过期限和如何规定的。
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
那你可要求单位支付经济赔偿金的
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马俊哲律师

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广东广信君达律师事务所

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可以向当地的劳动监察大队投诉

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您好，建议您向当地劳动监察投诉。

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