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您好，我去年10月来现在公司的。试用期三个月。到现在一直没有签劳动合同。应该说，公司所有人都没有合同的。快年底了，我想跳槽。我们是小企业，老板很小气的，我在想，年底肯定没年终奖金。然后百度，没签劳动合同可以获取双倍工资赔偿。可是好像有很多小公司都是没签合同的啊。所以我想咨询一下，我可以或得赔偿吗？

劳动纠纷

2011-12-07 23:32:55

没有签订劳动合同可以随时辞职，单位需要支付双倍工资，可以请求劳动仲裁
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