我所在公司的老板在未经与我沟通的情况下单方面判定我工作绩效不合格,强行联系HR对我作出改变职位的决定。而这是将对我职业发展有重大影响的。请问在这种情况下我应该适用那种程序?如何进行?谢谢
合同纠纷
2013-10-07 09:01:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
可以去劳动仲裁委申请仲裁
-
你可以申请劳动仲裁。
-
您好，您可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我所在公司的老板在未经与我沟通的情况下单方面判定我工作绩效不合格,而这是将对我职业发展有重大影响的。如何进行?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我所在公司的老板在未经与我沟通的情况下单方面判定我工作绩效不合格,而这是将对我职业发展有重大影响的。如何进行?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我所在公司的老板在未经与我沟通的情况下单方面判定我工作绩效不合格,而这是将对我职业发展有重大影响的。如何进行?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司可以擅自变更吗
企业法律顾问
合同期内用人单位可以变更工作岗位吗
劳动合同变更
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作岗位调动的劳动合同变更问题
人员安置
企业变更员工的工作岗位怎么办
劳动关系争议
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位能否变更劳动者工作岗位
劳动合同案例
企业单方更改劳动者岗位不合法
劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师